BPMP D.I. Yogyakarta Laman Resmi BPMP D.I. Yogyakarta
Selama 2 (dua) hari pada tanggal 3 – 4 Februari 2016 pegawai LPMP D.I. Yogyakarta mengikuti kegiatan Pengembangan Kelembagaan dalam bentuk Outbound Training yang dilaksanakan di Brojonalan, Borobudur, Magelang, Jawa tengah. Kegiatan ini dilaksanakan dalam upaya untuk meningkatkan kembali produktivitas kerja dan keharmonisan lingkungan kerja.
Metode yang digunakan dalam kegiatan pengembangan kelembagaan ini adalah metode outbound, ceramah, dan diskusi. Metode outbound digunakan untuk meningkatkan kerjasama tim, menggali dan mengembangkan potensi diri dan mengembalikan semangat semangat serta etos kerja karyawan. Metode ceramah digunakan untuk membuka wawasan karyawan akan tugas pokok dan fungsi lembaga. Sedangkan metode diskusi digunakan untuk menggali permasalahan dan menemukan solusi/pemecahan dalam melaksanakan tugas kelembagaan.
Pada hari pertama, Outbound dilaksanakan dalam bentuk permainan-permainan dalam kelompok, kemudian malam harinya dilanjutkan dengan sesi Motivasi Kerja dengan narasumber AM. Bebet Darmawan dari Nawayaksa InHi Train. Hari berikutnya dilakukan kegiatan adventure, dimana peserta boleh memilih salah satu dari 2 kegiatan yaitu rafting dan paintball. Setelah mengikuti kegiatan pengembangan kelembagaan ini diharapkan semua pegawai dapat mengembalikan semangat dan etos kerja, memunculkan dan mengembangkan potensi diri, serta meningkatkan kembali kekompakan dan kerjasama tim untuk mencapai kinerja lembaga yang terbaik.
