BPMP D.I. Yogyakarta Laman Resmi BPMP D.I. Yogyakarta
Dalam upaya untuk meningkatkan kembali produktivitas kerja dan keharmonisan lingkungan kerja, LPMP D.I. Yogyakarta menyelenggarakan kegiatan Pengembangan Kelembagaan yang berlangsung selama 3 hari pada tanggal 5 s.d. 7 Februari 2015 bertempat di Bandungan, Semarang, Jawa Tengah. Kegiatan ini diikuti oleh seluruh pegawai di lingkungan LPMP DIY dan bertujuan untuk :
1. Meningkatkan wawasan pegawai akan tugas pokok dan fungsi lembaga.
2. Meningkatkan semangat dan etos kerja
3. Menggali dan mengembangkan potensi diri serta kerjasama antar pegawai
Metode yang digunakan dalam kegiatan Pengembangan Kelembagaan ini adalah metode outbound, inbound, ceramah, dan diskusi. Metode outbound dan inbound digunakan untuk meningkatkan kerjasama tim, menggali dan mengembangkan potensi diri dan mengembalikan semangat serta etos kerja karyawan. Metode ceramah digunakan untuk membuka wawasan karyawan akan tugas pokok dan fungsi lembaga. Sedangkan metode diskusi digunakan untuk menggali permasalahan dan menemukan solusi/pemecahan dalam melaksanakan tugas kelembagaan.
Fasilitator dan pemateri dalam kegiatan ini adalah tim dari berbagai unsur, yaitu pejabat struktural LPMP D.I. Yogyakarta, dan Tim Outbound yang kompeten dan telah berpengalaman. Setelah mengikuti kegiatan Pengembangan Kelembagaan ini diharapkan semua pegawai dapat mengembalikan semangat dan etos kerja, memunculkan dan mengembangkan potensi diri, serta meningkatkan kembali kekompakan dan kerjasama tim untuk mencapai kinerja lembaga yang terbaik.
