BPMP D.I. Yogyakarta Laman Resmi BPMP D.I. Yogyakarta
KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH
DALAM MENINGKATKAN SUMBER DAYA MANUSIA DI SEKOLAH
oleh :
dr. Waryono, M.Or
Widyaiswara LPMP D.I. Yogyakarta
email : wardokteryono@gmail.com
ABSTRAK
Sebagai penyedia sumber daya, kepala sekolah memastikan bahwa guru memiliki bahan, fasilitas, dan anggaran yang diperlukan untuk melakukan tugas mereka secara memadai. Sebagai sumber daya pembelajaran kepala sekolah aktif mendukung kegiatan dan program pembelajaran sehari-hari dengan pemodelan perilaku yang diinginkan, berpartisipasi dalam penataran, dan konsisten memberikan prioritas kepada masalah pembelajaran.
Kepala sekolah harus mengelola baik sumber daya manusia dan sarana prasarana, disamping harus membangun iklim belajar yang positif dengan penerapan keterampilan kepemimpinan. Keterampilan kepemimpinan tersebut dapat berupa mempengaruhi, menggerakkan/mengarahkan, mengembangkan dan memberdayakan, yang dikenal keterampilan 4M. Kegiatan semacam ini harus dibudayakan kepala sekolah untuk membuat iklim belajar yang positif. Dalam iklim kerja yang positif tersebut diharapkan pencapaian prestasi kerja sumber daya manusia di sekolah dapat meningkat.
Kata kunci : Kepala Sekolah, SDM, Kepemimpinan
